اگر حقوق پایه کارگری 000'000'15 ریال باشد و این کارگر 100 ساعت اضافه کار و 4 روز جمعه کاری داشته باشد محاسبه و ثبتهای زیر برای این کارگر انجام می شود:
ساعات کارکرد ماهانه 192 ساعت در نظر گرفته شده
مبلغ هر ساعت کار عادی 125'78=192/000'000'15
مبلغ هر ساعت اضافه کاری 375'109=140%*125'78
کل مبلغ اضافه کاری 500'937'10=100*375'109
ساعات کار کرد جمعه 32=4*8
کل مبلغ جمعه کاری 000'500'3=32*375'109
جمع حقوق و مزایا 500'437'29=000'500'3+500'937'10+000'000'15
حقوق مشمول مالیات 500'936'17=000'500'11-500'437'29
مالیات حقوق این کارگر 750'793'1=10%500'936'17
بیمه سهم کارگر 625'060'2=7%*500'437'29
بیمه سهم کارفرما 300'887'5=20%*500'437'29
بیمه بیکاری 095'883=3%*500'437'29
جمع کسورات 375'854'3=750'793'1+625'060'2
خالص پرداختی به کارگر 125'583'25=375'854'3-500'437'29
هزینه حقوق و دستمزد 500'437'29
بیمه سهم کارگر 625'060'2
مالیات 750'793'1
حقوق و دستمزد پرداختنی 125'583'25
هزینه بیمه(سهم کارفرما) 500'887'5
هزینه بیمه(بیکاری) 125'883
بیمه پرداختنی 625'770'6
حقوق و دستمزد پرداختنی 125'583'25
بانک 125'583'25
بیمه پرداختنی 250'831'8
بانک 250'831'8
مالیات پرداختنی(حقوق) 750'793'1
بانک 750'793'1
مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید
برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 208 تاريخ : چهارشنبه 8 اسفند 1397 ساعت: 20:37