محاسبه درصد بیمه تأمین اجتماعی برای پیمانکاران جهت اخذ مفاصا حساب ماده 38 قانون تامین اجتماعی

ساخت وبلاگ

اگر جمع صورت وضعیت های قراردادی به مبلغ 10،000،000 ریال  باشد  محاسبه درصد بیمه تأمین اجتماعی برای پیمانکار جهت اخذ مفاصا حساب ماده 38 قانون تامین اجتماعی طبق بخشنامه شماره 14 سازمان تامین اجتماعی به شکل زیر خواهد بود:

الف)100% آن قرارداد ارائه خدماتی باشد.

ب)100% آن قرارداد در اختیار قراردادن ماشین آلات با تامین متریال از طریق پیمانکار باشد.

ج)اگر 50% درصد قرارداد ارائه خدمات و 50% آن در اختیار قرار دادن ماشین آلات باشد.

محاسبات:

الف)حالت اول

سهم بیمه از این قرارداد                                              1،500،000=15%*10،000،000

سهم بیمه بیکاری از این قرارداد                                          166،667=1/9*1،500،000

جمع کل هزینه بیمه این قرارداد در حالت الف               1،666،667=166،667+1،500،000

ب)حالت دوم

سهم بیمه از این قرارداد                                                   700،000=7%*10،000،000

سهم بیمه بیکاری از این قرارداد                                                77،778=1/9*700،000

جمع کل هزینه بیمه این قرارداد در حالت ب                          777،778=77،778+700،000

ج)حالت سوم

1)سهم بیمه این قرارداد برای 50 درصد خدماتی در حالت ج               750،000=15%*5،000،000

سهم بیمه بیکاری  این قرارداد برای 50 درصد خدماتی در حالت ج              83،333=1/9*750،000

هزینه بیمه این قرارداد برای 50 درصد خدماتی در حالت ج                 833،333=83،333+750،000

2)سهم بیمه این قرارداد برای 50 درصد مکانیکی در حالت ج                350،000=7%*5،000،000

سهم بیمه بیکاری این قرارداد برای 50 درصد مکانیکی در حالت ج              38،889=1/9*350،000

هزینه بیمه این قرارداد برای 50 درصد مکانیکی در حالت ج                388،889=38،889+350،000

3)سهم بیمه از کل این قرارداد                                               1،100،000=350،000+750،000

سهم بیمه بیکاری از کل این قرارداد                                               122،222=38،889*83،333

هزینه بیمه کل این قرارداد در حالت ج                        1،222،222=122،222+1،100،000

مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...
ما را در سایت مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی دنبال می کنید

برچسب : نویسنده : mehrdaddadkhah بازدید : 121 تاريخ : شنبه 17 اسفند 1398 ساعت: 11:06