مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی

تاثیر ناعدالتی مالیاتی بر رشد آمار بیکاری در جوامعمهرداد دادخواه ثمرینهفتمین کنفرانس ملی مطالعات مدیریت در علوم انسانیچکیده مقاله:یکی از عوامل تاثیرگذار در حفظ نیروی انسانی در واحدهای اقتصادی کنترل یا حذف هزینه های غیر ضروری جهت بالابردن توان مالی جهت رسیدگی به پرسنل می باشد چرا که در صورت عدم توانایی مالی جهت پرداخت هزینه های پرسنلی ، واحدهای اقتصادی مبادلات به اخراج نیروهای انسانی خود مینمایند تا تداوم فعالیت واحدهای اقتصادی از طریق کاهش هزینه های پرسنلی امکانپذیر گردد. با توجه به اینکه مالیات بخش عمده ای از خروجی های نقد سالیانه واحدهای اقتصادی را تشکیل میدهد ، پرداخت بیش از واقع مالیات باعث افزایش چشمگیر خروجی های نقد ناشی از پرداخت مالیات خواهد شد که این امر باعث جبران کسری بودجه از طریق اخراج نیروهای انسانی در واحدهای اقتصادی خواهد شد. در این مقاله به چگونگی تاثیر ناعدالتی مالیاتی بر رشد آمار بیکاری در جوامع می پردازد. + نوشته شده در شنبه بیست و پنجم شهریور ۱۴۰۲ ساعت 20:20 توسط مهرداد دادخواه  |  مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

اگر ماشین آلاتی به مبلغ 6٬000٬000 ریال خریداری شود که 4٬000٬000 ریال برای راه اندازی آن هزینه شود و عمر مفید این ماشین آلات 10٬000 ساعت باشد و در سال اول 3٬000 ساعت و در سال دوم 5٬000 و در سال سوم 2٬0 مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

اگر جمع صورت وضعیت های قراردادی به مبلغ 10،000،000 ریال  باشد  محاسبه درصد بیمه تأمین اجتماعی برای پیمانکار جهت اخذ مفاصا حساب ماده 38 قانون تامین اجتماعی طبق بخشنامه شماره 14 سازمان تامین اجتماعی به مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

جدول کسورات قانونی پیمانکارانردیفشرح کسوراتنوع کسوراتمحل تامین وجه کسورات/مجریماخذ محاسباتیدرصد قانونیبند استنادی قانونی1حسن انجام کار پیماننقدیکسر از هر صورت وضعیت/کارفرمامبلغ ناخالص صورت وضعیت10ماده مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

در اغلب مواقع جهت تست اطلاعات وارد شده و نحوه محاسبه مالیات بر حقوق و بیمه تامین اجتماعی پرسنل یک واحد اقتصادی در نرم افزار های حقوق و دستمزد و کنترل لیست های حقوق تهیه شده ، نیاز به محاسبه تصادفی و ی مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

شرکتی ماشین آلاتی به ارزش متعارف 6٬000٬000 را با پرداخت 3٬000٬000 ریال با ماشین آلات جدیدی معاوضه نمود که استهلاک انباشته ماشین آلات قدیم 4٬000٬000 می باشد و ارزش دفتری ماشین آلات قدیم 3٬000٬000 می با مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

در صورتی که در سال 94 جمع حقوق و مزایای یک کارگر  9,000,000 ریال باشد برای محاسبه بیمه و مالیات و ثبت آنها به شکل زیر عمل می کنیم:    به دلیل کمتر از 11,500,000 ریال بودن جقوق و مزایا  معاف از مالیات مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

 اگر حقوق پایه کارگری 000'000'15 ریال باشد و این کارگر 100 ساعت اضافه کار و 4 روز جمعه کاری داشته باشد محاسبه و ثبتهای زیر برای این کارگر انجام می شود: ساعات کارکرد ماهانه  192 ساعت در نظر گرفته شده   مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

اگر قراردادی با مبلغ 10،000،000 ریال ثبت شده باشد در سه حالت زیر آن را بررسی می کنیم: الف)100% آن قرارداد ارائه خدمات باشد. ب)100% آن قرارداد در اختیار قراردادن ماشین آلات باشد. ج)اگر 50% درصد قرارداد مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب

1-آشنایی با استاندارد شماره 9 حسابداری (حسابداری پیمانهای بلند مدت):در این بخش به نکات مهم این استاندارد اشاره میشود:1-1-شناسایی درآمد با توجه به نوع پیمان(کوتاه مدت یا بلند مدت) بسیار مهم میباشد که مدیریت منابع انسانی ، از جذب ، هدایت و رسیدن به اهدف سازمانی...ادامه مطلب